04 Febrero 2010
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Estudios
Objetivos
Bajo el título "Anuncios con trampa" se han realizado una serie de actividades articuladas en varias fases con el fin de realizar un detallado estudio del mercado laboral tendente a determinar la existencia o no de ofertas de empleo de carácter sexista, de anuncios de empleo que puedan constituir un fraude encubierto, etc.
Por otra parte, responde a la necesidad objetiva de que los organismos y entidades que facilitan la búsqueda activa de empleo y que se dedican al reclutamiento de personal tengan conocimiento del mismo, con el fin de que en el futuro se evite en todo lo posible la existencia de ofertas de empleo de este tipo.
Conclusiones Podemos terminar el presente estudio afirmando la existencia de fraudes encubiertos en las ofertas de empleo que se publican en la actualidad, así como discriminación sexista a la hora de acceder a determinados puestos de trabajo.








